竟聘演讲【完整版】

时间:2023-05-06 15:30:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的竟聘演讲【完整版】,供大家参考。

竟聘演讲【完整版】

篇一:竞聘上岗演讲稿

竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

时光如梭,岁月如歌,转眼间我们匆匆走过了不平凡的一年,迎来了充满生机与希望的新的一年,我们在以院长为首的新一届领导班子的正确领导下,各项工作已经走上了正规化、制度化、法制化的轨道。在这样的大好形势下,我院开展了此次环节干部竞聘上岗工作,在这里,我首先感谢新一届领导班子在我院实行大家所拥护的优者上、庸者下、平者让的公开、公平、公正的充满激情与活力的竞争机制,感谢领导给我们提供一个展示自己,实现自我价值的机会,同时也感谢同志们给我的关心、帮助、鼓励和支持,使我能够充满信心的勇敢地站在这个演讲台上。

此次竞聘上岗,我所竞聘的岗位是儿科主任。

我于xx年毕业于xxx医学院医学系医学专业并获医学学士学位,分配至xxx人民医院工作,一直从事儿科临床工作。在各位领导、师长和同志们的关心与帮助下,在工作中,兢兢业业,踏踏实实,刻苦钻研业务,不断汲取新知识,积累经验,不断提高业务水平和自身素质,同时也使我更加充分的认识到作为一名优秀的医生必须具有良好的职业道德并以“救死扶伤”为己任,真情地为患者服务。为了进一步提高专业技术水平,曾到北京儿童医院进修学习一年,参加

了全国降低儿童肺炎死亡率师资项目培训班及黑龙江省儿童医院短期培训班,开拓了视野,增长了知识,成为医院的业务骨干,学科带头人。

xxxx年12月,由于工作需要,经上级组织决定,调入xx医病医院担任业务副院长职务,期间狠抓医疗质量,组织全院人员加强业务学习,使医务人员的专业技术水平有了很大提高。同时自己的业务水平和管理能力也得到了不同程度的提高,并撰写发表论文数篇,xxxx年晋升为儿科副主任医师,同年参加了全国职业化医院管理高级培训班,在医院经营管理方面,更新了观念,提高了认识,积累了管理经验;
xxxx年参加全国医疗纠纷防范与处理学习班,对《医疗事故处理条例》进行系统学习并有了深刻理解,成为市医学会医疗事故鉴定委员会专家库成员,多次参加医疗事故鉴定,对于如何防范医疗事故及医疗纠纷的发生积累了经验。

xxxx年4月,为了自己热爱的儿科事业,充分发挥自己的业务专长,调入xx医院工作,调入后至年末任门诊部主任,在工作中能够严格要求自己,以身作则,关心他人,做好门诊各科室的后勤保障及协调管理工作,得到了同志们的认可。

我是一名经过五年系统医学理论知识学习的大学本科毕业生,为人真诚、正直、善良,具有良好的医德、医风,有多年的临床经验和组织协调能力,具有健康的心态和良好

的身体素质。要做好一名新时期的科主任,必须具备超前意识、忧患意识、协调意识、反省意识、勤奋意识、质量意识、学习意识,用负责、务实的精神去做好每一天中的每一件事,在领导的信任与支持下,在同志们的理解和帮助下,通过自己的不懈能力,我相信我一定能够与全科同志携手并肩,团结一致,充分发挥大家的聪明才智,同心同德,共同奋斗,把儿科的工作做好,以取得社会效益和经济效益双丰收,以良好的竞技状态,迎接新的挑战。

愿我们医院在以院长为首的领导班子的正确领导下,在妇幼保健事业上再创辉煌。

谢谢!

竞聘人:

xxxx年x月x日

篇二:职业技能竟聘演讲稿

职业技能竟聘演讲稿

(赵金祥2013年8月 日)所在部门生产加工车间锅炉

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁大家好!

我叫赵金祥,根据《云南烟叶复烤有限责任公司石林复烤厂职业技能人才竟聘实施办法(试行)》通知要求结合自己工作实际。

下面我向各位评委介绍我的基本情况:

我1985年9月应征入伍,1989年退伍进入路南县复烤厂,参加工作后我从事过三个不同岗位的工作,始终做到干一行、爱一行、专一行,从1993年从事锅炉特种设备的操作,经过培训取得了锅炉特种设备操作证书,多年来,从未发生过任何事故,我在实际工作岗位上认真负责,尽职尽业,不断学习,总结和归纳,时刻注意提高自己操作水平,工作中积累了丰富的操作经验。通过多年的学习和努力,我从2001年至今十年多的时间取得了锅炉特种设备操作工、中级、高级、技师(职业资格证书)。

我今天竟聘的是锅炉操作职业技能岗位,竟聘这个岗位,我具有以下以下优势和条件。

一、我从事锅炉特种设备操作多年,有丰富的工作经验和娴熟的操作技能,能根据生产车间用汽量的大小来调节煤

层厚度和锅炉的炉排速度,然后根据负荷变化正确学习掌握煤量、风量及进水量。严密监视各仪表的变化,在满足生产的前提下降低能耗,这是经过多年工作积累沉淀,掌握了一些烧炉既能节约燃煤,又能高效,保证质量的行之有效的技巧。在平时的工作中积累经验,不断充实自己,工作中团结同事,操作业务中大家互相帮助互相学习,时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己,时刻起到党员的先进模范作用。

二、工作认真负责,具有高度的责任心和敬业精神,在实际工作中,我严格执行厂里和车间的各项规章制度,注意安全生产,严格按照锅炉操作规程,认真履行司炉岗位职责,精心操作锅炉设备,在上班期间做好每天的巡检巡查和定期维护检修等工作,在设备未出现异常的时候,就加强对设备的不定时,多次反复的检查,以确保锅炉设备用汽的正常运行,工作中认真准确堆写锅炉及铺机设备的数据和每天的运行记录和交接班记录,对设备故障及时采取自主维修,主动参与外协修理,同时上报主管部门,做好事故处理记录,认真完成上级领导和部门交办的工作任务。

三、自觉加强政治理论学习,树立社会主义荣辱观精神,进而提高自己的政治素质,保证自己在思想和行动上始终与党组织保持一致,其次在业务知识学习方面,虚心向其他同事请教,通过多看多问、多听和多做来提高自己的操作技能,使自己的业务水平更上一个新台阶,为了不断提高自己理论

水平,积极参加单位组织的理论培训活动,让理论更好地为实践服务。

各位领导、各位评委,非常感谢厂里给我们创造这次公平竟争的机会,今天的竟聘,不管结果如何,我都将脚踏实地、恪尽职守、认真负责、积极主动、时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,精心操作锅炉设备,确保锅炉设备的安全、经济、平稳运行。最后我非常感谢各级领导和各位同事对我多年来的关心和支持,我会永远忠诚于我们的企业,因为烟草是我的家,是她多年来培养和教育了我,在这个家里,我将永远的勤勤恳恳工作,踏踏实实做事。

谢谢大家!

篇三:竟聘演讲

1994年卫校毕业后就来我院刚开始在口腔科就遇到一位舌癌的老年患者,由于肿块转移压迫了声带和食管不能说话也不能吃饭只能插胃管鼻饲流食,但最后连胃管也插不进去了,看者老人悄然离开的身影,我无能为力,从此以后我不断学习充实更加坚定了护理信念。

2001年消化科建科以来我就 一直工作在消化科临床第一线,竞争上岗责任班,而我也一直担任责任护士,负责病人所有的治疗与护理工作,做到了想病人所想。急病人所急真正站到病人的角度考虑问题,受到病人的好评,接到表扬信无数封,还收到病人送来得锦旗,谁说只有大夫能收到锦旗而我们护士也可以收到锦旗,经常加班加点不计较个人得失,与同事团结协作,解决护患纠纷,协助护士长请领材料物资,管理病房次序,调节护士班次,保证我科后勤工作,主管实习生带教,十余次被评为星级护士,多次评为先进工作者,优秀带教老师,

常为科室的工作出谋划策,参与疑难重症患者的监护。2008年一位乙肝后肝硬化患者叫 ,食管胃底静脉曲张,我刚输完液回到办公室,?只听病人家属骂到:液体这么不好扎,怎么可以自己拽了呢?我想这个病人平时脾气挺好的怎么发起火了,这个病人是肝硬化可以引起脑病,我赶紧跑去有,只见家属还骂病人不配合,而病人又是坐起一会躺下,手乱动乱抓液体在一边仍着我说怎么了家属说他说头晕恶心呢不好好躺着越动越头晕热病人仍烦躁不安,不好,可能曲张的静脉破裂大出血血压骤降引起休克性昏迷,我赶紧量血压90/60立即通知大夫,还得尽快建立两路有效的静脉通路,不说话一口接一口的吐血,而血就象水似的从肛门流出病人则烦燥的拽了液体又要坐起来浑身床上都是血,,我一看病人已出现失血性昏迷赶紧制止家属漫骂,当时我手上有伤口他又是乙肝患者,戴上手套液体不好扎时间就是生命我顾不上这些,用胶布把伤口贴好病人烦躁必须扎留置针,大夫过来一检查吗上确定是出血,我已建立好一个静脉通道,随后病人已经开始吐血大口大口吐、而血象水一样从肛门流出,血压降为60/40前后不过几分钟,,止血药,血液血浆 很快用上,随后赶紧又建立了 两条静脉通路,抢救有条不紊的进行着,我指挥家属把病人固定好以免加重出血而我得掏出病人口里的血块以免窒息,抢救了半个小时后吐血症状逐渐减少,便血也停止了,血压开始上升,抢救成功了,

我科 护士长范东月是一个严以律己,凡事要求做到最好的人,在工作上一丝不苟严格要求,但在生活上就如姐妹一样经常和我们一起讨论如何改善婆媳关系如何调节自己的心情,在范东月护士长的熏陶培养下提高了自己协调能力,管理能力,人际沟通能力。十年来我和科里的同事融洽相处,科里哪个病人液体不好扎,哪个病人不配合治疗,哪个病人有纠纷,护理记录单怎么写,怎么和病人沟通,有什么困难他们都来找我,虽然忙碌但我很高兴能成为这个大让天使的翅膀从这里腾飞

尊敬的各位领导、各位评委, 各位朋友:

大家好!

首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

我叫×××,今年33岁,护理本科学历,现任主管护师。

1 思想××××1994年卫校毕业后就来我院刚开始在口腔科就遇到一位舌癌的老年患者,由于肿块转移压迫了声带和食管不能说话也不能吃饭只能插胃管鼻饲流食,但最后连胃管也插不进去了,看者老人悄然离开的身影,我无能为力,从此以后我不断学习充实更加坚定了护理信念。

2 2001年消化科建科以来我就 一直工作在消化科临床第一线,竞争上岗责任班,而我也一直担任责任护士,负责病人所有的治疗与护理工作,做到了想病人所想。急病人所急真正站到病人的角度考虑问题,受到病人的好评,接到表扬信无数封,还收到病人送来得锦旗,谁说只有大夫能收到锦旗而我们护士也可以收到锦旗,经常加班加点不计较个人得失,与同事团结协作,解决护患纠纷,协助护士长请领材料物资,管理病房次序,调节护士班次,保证我科后勤工作,主管实习生带教,十余次被评为星级护士,多次评为先进工作者,优秀带教老师,

3 常为科室的工作出谋划策,参与疑难重症患者的监护。2008年一位乙肝后肝硬化患者叫 ,食管胃底静脉曲张,我刚输完液回到办公室,?只听病人家属骂到:液体这么不好扎,怎么可以自己拽了呢?我想这个病人平时脾气挺好的怎么发起火了,这个病人是肝硬化可以引起脑病,我赶紧跑去有,只见家属还骂病人不配合,而病人又是坐起一会躺下,手乱动乱抓液体在一边仍着我说怎么了家属说他说头晕恶心呢不好好躺着越动越头晕热病人仍烦躁不安,不好,可能曲张的静脉破裂大出血血压骤降引起休克性昏迷,我赶紧量血压90/60立即通知大夫,还得尽快建立两路有效的静脉通路,不说话一口接一口的吐血,而血就象水似的从肛门流出病人则烦燥的拽了液体又要坐起来浑身床上都是血,,我一看病人已出现失血性昏迷赶紧制止家属漫骂,当时我手上有伤口他又是乙肝患者,戴上手套液体不好扎时间就是生命我顾不上这些,用胶布把伤口贴好病人烦躁必须扎留臵针,大夫过来一检查吗上确定是出血,我已建立好一个静脉通道,随后病人已经开始吐血大口大口吐、而血象水一样从肛门流出,血压降为60/40前后不过几分钟,,止血药,血液血浆 很快用上,随后赶紧又建立了 两条静脉通路,抢救有条不紊的进行着,我指挥家属把病人固定好以免加重出血而我得掏出病人口里的血块以免窒息,抢救了半个小时后吐血症状逐渐减少,便血也停止了,血压开始上升,抢救成功了,

4 我科 护士长范东月是一个严以律己,凡事要求做到最好的人,在工作上一丝不苟严格要求,但在生活上就如姐妹一样经常和我们一起讨论如何改善婆媳关系如何调节自己的心情,在范东月护士长的熏陶培养下提高了自己协调能力,管理能力,人际沟通能力。十年来我和科里的同事融洽相处,科里哪个病人液体不好扎,哪个病人不配合治疗,哪个病人有纠纷,护理记录单怎么写,怎么和病人沟通,有什么困难他们都来找我,虽然忙碌但我很高兴能成为这个大家庭中的员,姐妹们能这么信任我我感到无比荣幸。

年,我从卫生毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了10年。平常注意丰富自己的现代护理知识和相关知识,经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,(此处为你近几年的所获的荣誉)从少女时代我就怀着现代南丁格尔的梦想一路走来。在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,以病人为中心,想病人所

想,急病人所急,真正的站到病人的角度考虑问题,服务态度优良。在与同事相处过程中注意团结协作、相互关心、相互理解。曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。

我深知管理是一门艺术,十年的工作中,我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。我在五官科工作的日子,亲眼目睹护士长、主任以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的良好工作氛围。几年来,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天,真诚地参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自我。

我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位臵,当好配角;
胸怀全局,当好参谋;
服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;
他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。相信在护理部的英明领导下,在主任和老护士长的支持和指导下,我

定能担当此任。

我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;
当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;
当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;
刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;
粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位臵;
像尺子一样公正无私;
像太阳一样,给人以温暖;
像竹子一样每前进一步,小结

一次。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。

不管今天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动创造世纪的辉煌,我愿继续与大家共创我们医院美好的未来,相信我们的大家庭——明天会更好!

谢谢大家!