企业培训感想心得体会14篇

时间:2022-05-12 12:15:04 来源:网友投稿

企业培训感想心得体会14篇

企业培训感想心得体会篇1

《水浒传》是一部非常经典的.中国名著,与它相媲美的还有《红楼梦》,《三国演义》,《西游记》,号称“中国四大名著”。《水浒传》它真实地描写了宋代农民起义,发展和失败的全过程,揭露了封建社会的黑暗和腐朽,以及统治阶级的罪恶。它以杰出的艺术描写手法,揭示了中国封建社会中农民起义的发生,发展和失败过程的一些本质,揭露了造成农民起义的根本原因是“官逼X反”。

《水浒传》写英雄们走上反抗的道路,各有不同的原因和不同的情况,但是在逼上梁山这一点上,许多人是共同的。如阮氏三雄的造反是由于生活不下去,他们不满官府的剥削,积极参加劫取“生辰纲”的行动,从而上了梁山。解珍,解宝是由于受地主的掠夺和迫害起而反抗的。鲁智深是个军官,他嫉恶如仇,好打不平,因此造成和官府的矛盾,结果被逼上山落草。武松出身城市贫民,为打抱不平和报杀兄之仇,屡遭陷害,终于造反,勇猛地向统治阶级进行冲击。他是从血的教训中觉醒过来的。

水浒一百零八将,人物形象中令我记忆最深刻的是“智多星吴用”和“天孤星花和尚鲁智深”。“智多星吴用”几次献策:吴用为晁盖献计,智取生辰纲,用药酒麻倒了青面兽杨志,夺了北京大名府梁中书送给蔡太师庆贺生辰的十万贯金银珠宝;宋江在浔阳楼念反诗被捉,和戴宗一起被押赴刑场,快行斩时,吴用用计劫了法场,救了宋江,戴宗;宋江二打祝家庄失败;第三次攻打祝家庄时,吴用利用双掌连环计攻克祝家庄。宋江闹华州时,吴用又出计借用宿太尉金铃吊挂,救出了九纹龙史进,花和尚鲁智深。一生屡出奇谋,屡建战功。受招安被封为武胜军承宣使。宋江,李逵被害后,吴用与花荣一同在宋江坟前上吊自杀,与宋江葬在一起。真不愧为“智多星”呀!“天孤星花和尚鲁智深”是一位非常直率,暴烈如火,却侠骨柔情,杀却恶人为的是救穷苦人于水火的真汉子,英雄人物。他往往在人们面前表现出一副粗鲁,野蛮。可他到了冲锋陷阵的时候可毫不含糊,挥着62斤重的禅杖上阵杀敌。

读了这本书我了解了中国古代的历史,水浒英雄们的反抗精神和封建社会X败的一面。这的确是一本非常耐人寻味的一本书。

企业培训感想心得体会篇2

高中军训是根据《中华人民共和国兵役法》和《中共中央关于教育体制改革的决定》要求进行的,是高等院校改革教育内容,学生接受国防教育的基本形式;是培养“四有”人才的一项重要措施;是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的有效手段。下面是小编带来的有关高中军训心得体会感想,希望大家喜欢。

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企业培训感想心得体会篇3

罗曼·罗兰曾说过:“世界只有一种英雄主义,那就是认真生活的真相后依然热爱生活。“许多人把军训看一场灾难,认为这不过只需要走个过场,弄个排面罢了,其实这样理解军训大错特错,我们应该像罗曼·罗兰口中所说的那样,去热爱军训。因为,在我看来,热爱见证成长,团结成就梦想。

因为热爱,就算豆大的汗珠从脑门直接划落,就算站到双脚底板发麻也在所不惜,如纪德说:“我的爱消耗在许多美妙的事上我不断为之燃烧,那些事物才光彩夺目。”我乐此不疲,认为一切热衷都是爱的消耗,一种甜美的消耗。也如毕淑敏所说:“呐喊是的,就算这一辈无人听见,回声也将激荡久远。”军训是必需的,人生只有经历过军训,必将尝尽人间酸甜苦辣咸,我们只有热爱军训,方能在军训中见证自的成长,方能成功坚持下来。

在军训中,我才真正明白什么叫“一人做错全员受罚”,这是始终贯穿军训过程中-句话。这意味着我们都是一个整体,当有人做错.团结的力量在此显现了出来。只要我们齐心协力,心往一处使,我们就能攻克难关走向胜利。

团结就是力量。晚训的时候过的一个游戏,也让深有体会。全员躺倒在地,相互把手搭在两边同学的肩膀上,大家一起做仰卧起坐。这个游戏的难点在于:只有每个人在同一时刻发力,这一排的同学才可能起来。通过一个小游戏,我们也能深刻体会到团结的重要性,我们必须要重视团结的作用,因为团结成就梦想。

军训--这大学的第一课在同学们的共同热爱,共同团结,共同努力下,似乎也不那么难了。训练场上响起口号声,动人的歌声,爽朗的笑声给军训带来了一阵春风,相信吧,热爱见证成长,团结成就梦想,我们会越来越棒!

企业培训感想心得体会篇4

2月23日凌晨,经过了14天的角逐,索契冬奥会终于落下了帷幕。这次冬奥会,没有了王蒙的中国队只取得了3金4银2铜的成绩。

比赛刚开始,小将韩天宇的表现就令我们大开眼界。他力压偶像安贤洙,勇夺1500米短道速滑银牌。这是中国短道速滑的后备力量,也是潜力所在。

紧接着,有时又是短道速滑,在刘秋宏和范可新都没能进入决赛的不利情况下,28岁的李坚柔在三名对手接连甩出赛道的情况下,坚持完成比赛,夺得了中国代表团的首枚金牌。这里虽有一些运气成分,但就像解说杨扬说的那样,这块金牌和李坚柔的稳定性是分不开的。

在速度滑冰的赛场上,中国队又给我们创造了惊喜。在500米的赛场上,名将王北星名列第七。而张虹则名列第四,虽与奖牌无缘,但也是一个突破。到了1000米的赛道上,张虹被分到慢组。一开始、张虹的速度就把当时的最快纪录甩在了身后,接着,她在过了600米的“极点”后,不像其他选手那样大幅减速,而是越滑越快,最终以1分14秒02的成绩暂列第一。在快组的9组比赛中,美国的名将们曾经在600米之前比张虹快很多,可是过了600米,速度就下降许多,最后都没有超过张虹。我和张虹一样,等了一个多小时后,在最后一组比完赛,我们都蹦了起来,大声喊着,欣喜若狂。张虹的爆冷夺冠,不仅是中国在速滑项目上的第一枚金牌,也说明了中国在此项目上,慢慢崛起。

女子1500米的决赛如期举行。周洋和李坚柔进入了决赛。比赛一开始,李坚柔和其他两名选手就意外摔倒,赛道上只剩下周洋一名中国人。她从第四,超到第三,又超到第二,在还剩两圈时,有从内道强行超越了世界第一沈石溪,并将优势保持至终点。这是中国的第三金,也是周洋卫冕的一块沉甸甸的金牌。

男子冰壶。中国队开局顺利,一度占据第一。可到中间连输,幸亏最后凭借对英国队6:5的绝杀,进入到四强中。四强之战,中国先是输给了加拿大,又在加时赛后手的优势下连犯两次手过线的低级失误,输给了瑞典。这次虽然只获得了第四,但涌现出了“定海神针”般的四垒刘锐。他每到关键时刻有如神助的击打总能命中目标。达到目的。

我最想说的是男子5000米接力。开局即摔倒的中国队并没有放弃,而是狂追54全超越哈萨克斯坦队夺得铜牌。这是一种多么伟大的民族精神!不抛弃,不放弃,这才是中国男儿的本性。

庞清佟健。这对组合征战了四届冬奥会,却从未取得金牌。这次,虽然只名列第四,但是他们用近乎完美的动作,给36岁的自己,画上了一个完美的句号。

中国冬季项目总体是冰强雪弱。而在自由式滑雪的赛场上,中国的徐梦桃摘得女子银牌,老将李妮娜获得第四,而齐广璞获得男子第三,贾宗洋获得第四。这也说明了中国在雪上项目的实力。

作为2022年冬奥会的申办国,中国已超越韩国,成为冬奥会的“亚洲第一”。此非名不虚传。3金4银2铜,还有数不清的第四,还有16岁的小将韩天宇,17岁的武大靖,21岁的范可新等。一代又一代的潜力新秀的出现,标志着中国在冬季项目上的地位在逐步提升。

企业培训感想心得体会篇5

时光荏苒,回顾与学生一起走过的风风雨雨,不禁感慨万千。这半年来,我们成功过,失败过……但一切对我们来说都已不在重要,重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助,同舟共济,茁壮的成长起来。对我们来说这就是宝贵的人生财富!

在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力、以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养,还要有科学的工作方法。

一、用爱心激励学生的自尊和自信,开展理想教育

虽然大部分学生刚开学时是带着对高中、甚至对大学的向往来学习的,有一定的学习热情。但多数同学因基础较差,听讲有一定困难,在开学一个月后,学生中出现了一种畏难情绪,有部分学生甚至想到退学。针对这种情况,我们班组织几两次以理想为主题的班会,让学生们讲理想、树理想,学习那些以坚定理想支撑而努力拼搏人士的事迹,让学生明白努力在今天、希望在明天。

二、运用掌握的教育和心理学规律

十七、八岁的高中生,正处于“多事之秋”,教育管理者只有走进他们心中,才能顺利的处理和解决可能和已经出现的问题,才能和学生搞好关系,各方面关系才能捋顺,整个班级才能和谐。我充分利用自己掌握的心理和教育学知识,利用多种形式开展教育,使整个班级呈现出积极向上、相互关爱、团结自律的良好风气。

三、用各种方式开展如何做人

学会学习和学会做人中,很多时候学会做人比学会学习重要的多,学习好会让一个人受益几年,学会做人则会让一个人受益终生。

“孝顺,心中充满爱,对人真诚但不懦弱,尊重但不谄媚,不欺软怕硬,自尊自爱、自强自立,坚持原则,有内涵、高素质”是我教育学生做人的中心思想。点滴教育融入了平常的管理中,上“礼仪修养”课,开展主题班会,辩论会等,让学生的行为更加文明,素质得到提升。

四、加强养成教育,形成勤奋好学的良好班风

我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动集体力量制定班级管理量化细则,形成集体的规范;采用班务值日制约束全体同学,让学生养成自觉守纪、自我控制的良好的行为习惯。

为调动学生的求知欲和自我成才的动力,我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们,做任何事情都贵在坚持,学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋向上。

五、抓住各种机会,及时与学生、家长及科任教师交流、沟通

除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过家长来校或打电话询问等形式与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。通过班主任与家长的配合,及时把学生错误行为制止在萌芽的状态。

六、积极主动地和各科教师联系

在与任课教师的交往中,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己,主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊……

七、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平

“学博为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大、知识面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。

总而言之,我这一学期做的都是一些当为之小事,但这些小事又关系到每个学生家长的希望,关系到他们未来的前进方向,所以做得好坏,影响深远,责任重大。

企业培训感想心得体会篇6

维持6天的军训生活结束了。

时间过的可真快,从军训生活第二天开始,就感觉时间我用跑的,一眨眼就过了。

刚开始的时候,觉得教官很不尽人情,对我们都不好,又喜欢整我们。让我们练体能,站军姿,说实话那时候还觉得教官很坏,以我们的痛苦为快乐。但在最后两天时间里,又觉的教官很好,看见我们总是练不好,都替我们着急,跟着我们担心。现在教官走了,真的又点舍不得教官的感觉......

到最后,才明白教官这样只是为我们好而已,是为了锻炼我们,培养我们不怕吃苦、不怕困难、吃苦耐劳和团结合作的精神。因为我们在军训时是一个整体,这样对我们也只是自己的职责所在。因为我们时建始二中的学生,因为我们身处于建始二中这个校园,我们没有考取建始一中,但我们来到建始二中纯粹是为了获取更多的知识才来到这里的。

本来,建始二中的学生就是继被建始一中录取的学生之后的学生,本来我们就比建始一中的学生差,那么我们就应该努力努力再努力,因为你没有资格不努力学习。我们就是要让别人说我们建始二中的学生不会比建始一中的学生差。如果想要得到更多的知识,那我认为这种军训的精神,组织军训要达到的目的,就是我们建始二中的学生要必需具备的精神之一。因为只有这样,我们才不会比别人差,才不会被别人议论,才不会被别人说建始二中的学生不行。所以,就凭着这些,我们也没有资格去不努力学习。所以我们一定要努力。

6天军训生活让我明白了:身为学生的我们就该好好学习,不怕苦,不怕困难!

企业培训感想心得体会篇7

刚开始老师让我们军训时,我以为只不过是做做样子,锻炼一下我们这些学生而已,不会真的像军队里那么严格。谁知道,我想错了。我们的军训真的很严格。我们每天迎着朝阳出发,顶着烈日,陪着夕辉,直到暮色深沉,伴着星星才回。哪怕是烈日炎炎,雨水涟涟,也不曾间断。

烈日下,那宽广的操场上,热浪滚滚,好像要把我们蒸熟一样,就连脚下的塑胶跑道也像被火炙烤着一样,踏上去热辣辣的。再看我们这些学生,个个昂首挺胸,着装整齐,额头的汗水顺着脸颊淌下来,谁也不去用手擦一擦,直到快要迷住了眼睛,才“报告”一声,擦一下汗水。慢慢地汗水湿透了我们的衣衫,后面的同学都能从前面同学的后背看到他衣服湿透的轮廓,但是谁也没有退缩,谁也没有脱下迷彩服。庄严的军姿、紧凑的步伐、铿锵的口号把我们带到一个军纪严明的队伍氛围之中,我们切身体会到了铮铮铁骨这个词语的含意。尽管训练如此艰苦,我们却还是那样乐观,休息的时候,有的同学脱下迷彩服,笑着展示:“快看!快看!这像不像世界地图?”“嗯,像!像!就是准确率太低。”“错了,这不像世界地图,世界地图长得不是这样,应该是火星地图吧!”“哈哈……”同学们都笑了!

前两天军训时,正赶上下雨,我们以为教官会让我们回去。但是,教官好像故意在磨练我们的意志,或是他们以为雨并不是很大,他们已经习惯了,所以,整个操场上没有一个教官提起天上还下着雨这件事,亦或他们根本就不把下小雨当作下雨,训练依旧在继续。同学们淋着,教官淋着,老师也淋着……我们的教官还在给我们说着训练要领,纠正着我们的动作。教官对我们要求很严,只要我们有一个动作做不好,他就要求我们一直练、一直练……他说:“你们要有集体意识,你们当中的任何一个人做错了,都会影响整个班级的成绩,谁也不要以为你代表的只是你自己,你代表的是整个班级。”我们谁也不愿意拉班级的后退,我们按照教官的指示,在不断地改正我们的错误,不断地练习……真的,看着雨下得不大,但是,时间长了,我们的衣服也真的湿透了。汗水加雨水,使衣服就像绑在我们身上一样。直到雨下得确实有些大了,教官才让我们带队回教室写军训感受。

军训的过程中,虽然又苦又累,但是我们也收获了很多。因为我们在训练中磨练了我们的意志,使我们变得更加坚强。感谢军训给我一次吃苦的机会。军训让我的身体受着苦,却让我的心里尝到战胜自己的甜。

企业培训感想心得体会篇8

初读鲁迅先生的书就像品一杯淡雅的茶,开始时可能会觉得很平淡,但回味后齿唇间都是余香。初读时,你也许感到有一些不知所云,细想来才能感到其中之真谛,然后便能深深震撼你的心灵。亦如这本《朝花夕拾》,读完这本书,我感受到的是信念。

《朝花夕拾》像细数鲁迅先生从年少发生的一些小故事,如二十四孝图中那些“孝子”的事,父亲生病就医的事。但细读下来并不是只有故事这么简单,更多的是想透过故事来揭露社会,揭露出那样一个“人”吃“人”的社会,他希望通过这样的方式来使大众清醒。

站在这样的一个和平年代去看战争年代的鲁迅去看他的《朝花夕拾》,我觉得这书中满含着无奈。一场大火之中,所有人都被困在了火海之中,所有人都在沉睡之中,但却有些人醒了,他们希望让周围的人都能清醒然后一起逃出去,可周围的人却怎么也无法喊醒。鲁迅无疑是这早醒的人,他也想用他的文字使人们清醒,但这却收效甚微。

即使是这样,鲁迅先生却不愿意放弃,从《朝花夕拾》我看到更多的是信念。一种坚信着中国能够站立起来的信念,回顾往昔,也许会有那些恶象,会有那些在封建礼教中挣扎的人们,但这一切必然会过去,在那样的时代写出那样书的人必定有着坚定的信念。

和平年代的我们也需要这样一种信念。这种信念也许与先辈们想要振兴中华有所不同,但我们必须有信念。信念是你可以一生坚守的东西,一生追求的东西。可以想象一个没有信念的人必然会是一个茫然的人,他眼中透出的是迷茫,不知道自己前行的方向,这必然是一件很可怕的事。

从今时今日的我们身上,我们有看到信念吗?有人是有的,但大多数人身上是没有的。你没有自己坚信不移的东西,没有了指路标,你必然会迷路。最近总是看到无数多地少男少女自杀,仅因一些小事而轻易放弃自己的生命,反观在重症监护室中的一些病人,也许只有一口气支撑着,但他们仍在坚持着,这也许就是对生命的渴望,这就是信念。难道一定要等到那种时候,人的心底才会有信念吗?其实不然,信念是需要你确立的坚守的。

《朝花夕拾》中所传递的信念给了我很大的启迪,让我明白了很多。希望更多的人能够从中参悟出更多的道理,指引着更多的人在信念的光辉下不断前行。

企业培训感想心得体会篇9

苏霍姆林斯基是前苏联教育思想的集大成者,是当代出类拔萃的伟大教育实践家和理论家。《苏霍姆林斯基选集》是他一生心血筑就的纪念碑。人们在这纪念碑面前,可以玲听到许多烩炙人口的有益教诲;可以汲取到许多用来丰富和指导自己工作的理论和经验;它可以作为一面如何做人的镜子,给人以启迪;它更是一部全面培养人的教科书、素质教育的教科书,给人以借鉴。我选了其中三段的话,来谈谈我读书的心得。

一、苏霍姆林斯基说:"如果教师不想办法使学生形成情绪高涨和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度,而使不懂感情的脑力劳动带来疲劳。"

我们上课时有时说"这堂课上得很没劲"。原因也许不同,但教师讲课时激发不出学生的真正的_可能是最重要的。教师对教材讲述的含糊不清,针对性不强,以至于在孩子们那里形成了一种沉闷的感觉。教师对教材无所谓的态度,立即会传递给学生,这样一来,教学内容似乎成了架设在师生之间的一条鸿沟。面对着难以逾越的宽度,试问学生怎么能精神得起来呢?在这样的课堂上,比起那些需要注意力集中和内容丰富的课来学生本不需要紧张,但却前所未有的感到疲惫,也许只有下课铃才能让他们更兴奋一些。学生对学习的热切愿望,明确的学习目的,是取得成功的最重要的的动力。培养这种愿望与学校整个教学工作有着密不可分的联系,而它的实现首先得依靠课堂教学,需要教师的不断引导与激励,作为教师的我们,更要时刻注意克服那种令学生昏昏欲睡的课堂语调,用饱满的热情激发学生求知的动力。

二、苏霍姆林斯基说:"在人们的心灵深处,都有一种根深蒂固的要求,就是希望感到自己是个发现者、研究者、探索者,而在儿童这种需要特别强烈。

学校里会有这样的场景:教师正讲解一个新的教学内容,学生们认真听着,讲述结束了,教师问学生:"有什么问题吗?"教室里一片沉默,于是教师得出结论,新内容学生们都搞懂了。但是当教师把学生单个叫起来,让他复述的时候,往往又根本讲不出个所以然来。于是,教师不得不把刚才讲述的内容重述一遍。但是,在讲述之前,教师常常不无愤怒地对学生们说:"既然你们一点都没懂,为什么刚才不提出问题来?"在这种情况下,我们常常气愤学生的不懂装懂。可是,在读了苏霍姆林斯基的分析之后,我不得不承认是错怪学生了。其实,在当时那种情况下,学生们根本无法判断他们对新内容是理解了还是没有理解。因为在讲课之初,教师并没有明确告诉学生,在学习这一新内容时,他们应该理解什么,在思考过程中应达到什么目的。

思考的过程是解决问题的过程,才能成为名副其实的脑力劳动。教师越是善于把学生的思维活动赋予解决问题的性质,学生的智力也就能越加积极地参与到这项活动中来,学习中的阻力和困难也就越加清楚,因而脑力劳动的过程也就在某种程度上成了克服困难的过程。那种认为把教学内容讲得越清楚,越明白,学

生的问题就会越少,他们的知识就会掌握得越牢固的教师,是大错特错的。好老师决不会越俎代庖地替学生解决难题,他们对学生的关心首先表现在让学生明白摆在他们面前的困难是什么,要想克服困难,不仅仅需要孩子们集中极大的注意力,而且需要他们付出极大的意志力。要想真正地掌握知识,不仅仅要在学生面前揭示教材内容的本质,而且要教给学生怎样思考,让他们独立地,自觉地深入到教师的详细讲解中来。??学生被动,消极地掌握住的知识,对学生思维发展起不到多大的影响,而是让他们扮演发现者、研究者、探索者,积极主动收获的知识,不但让人深信不疑,更会不断激发学生学习的兴趣与热情。

三、苏霍姆林斯基说:"一个好的教师意味着什么?首先意味着热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。"

作为一名教师,很少人不爱自己的学生。但是,在教育中,尽管有时我们为他们的成长付出了很多,可他们并不领情,甚至常常事与愿违,收到相反的结果

为什么会出现这样的结果呢?有一个重要的原因就是我们在教育孩子的时候,没有把他当做一个乎等的人来对待,其实孩子也有自尊心。作为一名教师,只有在教师关怀学生人格尊严时,教导才能成为教育,就本质而言,教育的核心就是关怀学生,让他经常具有作为智力劳动者的自尊感,作为公民的自尊感,作为自己父母儿女的自尊感,作为因自己崇高的意向、_和成绩而变得美好起来的个人的自尊感。我们要让学生经常看到自己的成功,让他们感到每一天都不白费力气,每一天自己都有新的收获。读了这本书后,我不但对苏霍姆林斯基的教育理论有了更深的理解和感悟,对他的伟大人格也充满了深深的敬意。他用赤诚的心、火热的血、坚强的毅力、辛勤的汗水树起了一座不朽的丰碑,让每个教育工作者不忘己任,努力完善教育方法,贴近学生的心灵,给他们发展的空间,限度的激发学生的创造力和热情,让每一个学生都能成为有用的人才。

企业培训感想心得体会篇10

多少次回眸,渴望着相遇;多少次期盼,终得以圆满实现;多少次的激情,在赛场上用拼博点燃。2022年北京-张家口冬季奥运会的火炬带着我们的希望点燃了。

今年的冬奥会在北京-张家口举办,奥运会共设置了7个大项,102个小项,北京负责承办冰上项目,延庆和张家口负责承办雪上项目,北京也将成为奥运第一个举办夏季奥林匹克运动会和冬季奥林匹克运动会的城市。张家口拥有着一片富饶神奇的土地,它是游牧文明与农耕文化所交融的地方,是历代兵家必争之地,是军事要塞重地,是北京的北大门,景色优美,人杰地灵。

最近冬奥会发布了吉祥物“冰墩墩”一只胖乎乎可爱的大熊猫,它头部外壳装饰彩色花环,是一名航天员的样子,别看它胖乎乎的,可它的寓意着创造非凡未来,探索未来使命。

花滑素有冬奥会最美项目之称,在20_年冬奥会花样滑冰锦标赛中,选手张丹和张昊冲击世界上最难的抛跳,不幸的是他们出现了失误,张_从高空重重地摔在了冰面上,她露出了痛苦的表情,教练示意他们退场,当众人都以为这对中国新星即将离开赛场时,突然运动场上空飘荡起龙的传人这首激昂的乐曲,张_随着乐曲翩翩起舞,时而原地旋转时而灵空跳跃,像冰上的小精灵在光滑如镜的冰面上翱翔,所有的动作都非常出色,现场沸腾起来,为之震憾,欧洲体育台的播报员哽咽了,他们见证了这感人的一幕,成为了历届冬奥会不可磨灭的神话!再如冰上起舞的“火苗”国女陈__以高超的技巧征服了所有人。

今年东京奥运会健儿让我们真正看到了奥林匹克精神,顽强不屈的全红婵,自信稳健的杨倩,这些都是超越个人的力量和超越国界的竞争,奥林匹克带给大家的是心灵净化和世界的和谐和希望。而我们要学习奥林匹克精神,学习他们甘于奉献乐于付出的精神,比赛是短暂的,但是奥林匹克精神是久远的。珠穆朗玛已昂起它高傲的头儿,巍巍长城挺起不屈的脊梁,涛涛黄河握紧了有力的拳头,自信,自强,自尊,体育事业蒸蒸日上。继承奥林匹克精神,传播中国文化,遵守世界,建世界冬奥,呈中国风采,一丝不苟备冬奥,全心全意迎世人,相聚冬奥运动会,为冰雪运动员加油助威!你们是最棒的!冬奥之约,冰雪有情!

企业培训感想心得体会篇11

《悲惨世界》是维克多。雨果的一部经典之作,创造了法国现代社会生活和政治生活的长篇史话。才读了几页,我就爱不释手。

故事讲了一个苦役犯冉阿让的一生。他先是因为砸坏玻璃偷了一块面包,被判4年徒刑,因4次越狱,又被判了15年徒刑。他等了19年,终于被放了出去。当他一无所有而又衣食无着的时候,受到了主教卞福汝的关怀。之后,冉阿让化名马德兰,做了海滨蒙特勒伊的市长,可他最后自首了,冉阿让又被捕了,他戴上了表示终身监禁的绿帽子和红衣,在船上做苦役,在救一个海员时,他掉进了大海。后来,在法国的战场上,有人看见了冉阿让的身影。他在枪林弹雨中救出了一个人:马吕斯。冉阿让终因过度劳累离开了人世。

作者想告诉我们的是:做一个真正的自己,任何刻意的伪装都将被识破,虚伪在事实面前只有被革灭。另一种是无论在什么情况下都能永保光明、善良、宽容的拥有高尚情操的人。洗新革面后的冉阿让变得宽大、善良。正是那个慈悲为怀的心感化了冷酷、固执,曾一味追捕他的警长沙威。

我再一次被人性的巨大力量所震撼。愿我们身边多一些主教般光明的使者,愿他们像纯洁的天使般永远守护着人们心中那份慈悲为怀的心,更希望有更多的人能加入到助人为乐、见义勇为的队伍中来。社会需要这样的人,世界需要这样的人。只有这样,我们才能创造我们的生活,创造出一个善良、和睦、光明的世界。

企业培训感想心得体会篇12

这直多天里的军训场上,几乎是一成不变的风景:教官严肃的面孔,沙哑的口令声,同学们贯彻长虹的喊叫声以及额上晶莹的汗水和湿透的迷彩服一切都是似乎那么单调,但这看似单调的风景,却让我我懂得了许多。

军训,首先教会我什么叫严肃,什么叫专注,虽说是学生军训,可教官们都拿出了100%的职责心看,那笔直的军姿,那沙哑的口令能者多劳不在表现着教官们的用心良苦一个部队那么大,没有严肃的作用与专注的态度,是绝不成方圆的。

军训,让我深受真诚待人的感动,录你走方阵踩到前面人脚跟,极尴尬的抱歉,别人微笑地说了句"没关系"时,当你口渴至极而未带水,别人为你递上未拧开的矿泉水时;当你学不会一个动作,别人耐心教会你时这一切,无不让我心里在炙热的阳光下,感觉到一阵阵清爽的风,给我更多的动力。

军训,让我懂得的,太多,太多……

企业培训感想心得体会篇13

在公司____总正确决策领导下,在各部门同仁大力支持帮助下,认真落实、贯彻执行___总领导下的经营思想,根据20_年度的工作计划及要求,从“德、勤、绩、能”四个方面向各位同仁汇报工作如下:

一、德(含义:道德、品行、德行)

一个很宽泛、很严格的标准,在工作、生活的一言一行中努力做到严于利己、宽以待人,从不做违法、违规、违纪和违背良心之事,尽量不讲违心的话,认真遵守公司的各项制度、规定,杜绝发生贪-污腐化问题,以感恩、忍耐、宽容之心面对他人的鼓励、错误和不足。

同事们的一句鼓励、支持的话,会使我心存感激;领导的批评、会使我进步、对公司决策大政方针的谏言,避免决策的失误而造成重大的损失,随风潜入夜,润物细无声,合理科学的提案,使公司的发展及经济效益的提高。关心同事经常交流沟通,人心向好,是全体员工团结一致,相信企业相信老板并为之努力的工作。

二、勤(含义:1、尽量多做且不断地做2、在规定时间内的工作)

在公司经营思想指导下,尽力多做工作,做好工作,主要完成职责范围内、前期、工程、招商行政日常指导、监督、管理实施工作,并且认真落实完成___总经理及相关上级临时交办的各类工作。在规定时间内严格自觉遵守公司考勤制度,一年从未轮休、调休过一天,春夏季放弃了节假日休息。

三、绩(含义:功业、成果、成绩)

1、在职责范围内,认真抓好公司各部门工作,前期部、工程部,在资金始终困难、人员长期不足的情况下做出了大量的工作,他们取得每一个成绩,也是对我工作的支持和肯定,招商部、业务部通知克服许多困难,做了大量艰巨复杂的实际工作。拓展了“___商城”营销,为企业的生存、发展、输入血液资本。

2、规划、设计单位的联系、协调、汇报谈判;规划设计方案的讨论、审核、完成本人工作的基础,通过方案的"优化,(1、标高的调整2、车库结构方案的优化3、B户型的调整等)为公司降低成本过千万元。

3、技术指导:工程部同仁、在项目建设实施中群策群力专业技术人员,共同研究、解决工程技术问题,发挥团队精神。

4、合同、协议的编写、修改审核;认真、细致严格抓关、最大限高降低成本节约开支,经____总最终审定,一年来未发生合同失误。

5、编写、草拟、修改、审核各类文件:编写、草拟各类上报政府、各行政主管部门,机关单位文件,函件等,修改各类文件、合同、为池总的协调工作出一份力。

6、为树立良好企业形象,加强与行政主管部门合作,关联合作单位的沟通、协调,认真做好工作日志,严肃、严谨的工作态度,总结经验,查找不足,以利进步。

四、能(含义:1、能力、才干2、能够)

公司发展及项目建设实施的决策,实施中的作用,工程合同协议的签订,提出建议、意见。充分发挥管理及协调能力对内,对外具体事项的交流、协商、谈判、落实,促进工作顺利开展,保证公司各个业务稳定发展。不足之处:

1、年计划任务未能如期完成、规划、工程进度、今年工作计划的实际可操作性值得认真研究。

2、在领导班子集体负责制的原则上,须加强、提高工作主动性打消个人顾虑。

3、专门会议少、各部门专题会议少,公司领导班子重大事项主要决策讨论会议少。

4、组织公司集体活动少、部门集体活动少,社会、环境不好的情况下,更应增强企业凝聚力。

综上所述:经过一年的经验和磨练,各方面在全体同仁的支持、鼓励和鞭策下,又有了新的进步,取得了一定的成绩,但是,一个人的能力是有限的,一个人的智慧是有限的,只有信任、依靠大家的力量,才能把事情办好,才能将工作做好,只有将每个人的优点、智慧和能力调动出来,才是我们经营管理者的能力。

企业培训感想心得体会篇14

通过学习,对照领导讲话,反思自身,深有体会。

一、要提高认识,机关干部作风整顿不抓不行。

通过观看省直机关作风整顿的专题片《五风之患》,我们可以发现,某些机关干部迟到早退,在岗玩手机、炒股、打游戏,工作推大磨照抄照搬,对待上访群众反映的问题踢皮球等现象不同程度地存在,严重地影响了党和政府的形象和公信力。这些现象虽然不是发生在我们身边,但反思我们自己,也不同程度存在这样那样的问题。主要表现在出勤率不高,有些同志经常以各种理由请假;在岗专注率不高,自我放松要求,不主动去备课,一天无所事事,有的打游戏、看电影;有的对自我工作要求标准低,追求“基本上”和“差一不二”标准,不能严格要求自己向高标准看齐。

纵观_大以来,党中央及省委在改进干部作风方面的工作推进,我们要认清形势,提高认识,以积极主动的态度来对待作风整顿工作。

一是要充分认识到作风整顿关乎党的形象,关乎一个地方的经济社会发展。一个党员就是一面旗帜,一个干部的一言一行,也影响着老百姓对党的评价。老百姓常说:党中央的政策是好,是让下面的干部把经念歪了。东北投资不过山海关。从这些民间俗语中,我们就可以听到老百姓对基层干部的评价。我们的作风虽是小事,但却影响着人民群众对党的看法,尤其是某些干部的勒拿卡要等行为更是影响着一个地方的经济发展。因此,必须整治干部队伍作风。

二是要充分认识作风整顿是让我们干部恢复干部应有的政治本色。干部干部,干字当头。干好本职工作是对干部提出的最基本要求。此次对我们工作提出的标准不是高了,而是我们原来做的不好。上班时间还是那个时间,我们为什么感到难过了?就是因为我们过去自己掌握上下班时间,比较自由散漫,现在要求一紧,就感到不自由。我们要认识到,此次省委提出的干部五种好作风标准,是要让我们发挥本应该发挥的作风,还原共产党的政治本色。

三是要充分认识到作风建设永远在路上。一般人的自觉性是很差的,所以往往出现作风建设抓一抓就好转,松一松就反弹的现象。所以说作风问题具有长期性、艰巨性和反复性,很难根治。因此说,作风建设永远在路上,只有持之以恒、弛而不息地抓下去,才能形成良好的工作氛围、良好的工作惯性,才能见到实效。

二、严格自律,用良好的作风争创优异的工作业绩。

我个人认为,整顿干部作风主要依靠个人自律、制度约束、他人监督。在这三个方面,起关键因素的是个人自律。虽然制度约束是靠得住的,他人监督是有效的,但对干部来讲个人自律更具有积极的主动性,而不是被动地接受,如果干部不愿意改进作风,那么他就会千方百计地找理由逃避制度约束,磨洋工泡蘑菇。只有真正有改进作风的内生动力,才能从根本上解决这个问题。

个人自律是很难的。正所谓恕己容易恕人难。相对原谅他人来讲,我们每个人更愿意轻易地原谅和放过自己的错误和问题。这也就是为什么我们儒家传统文化一直强调修身的原因。如何加强自律呢?

一要从小事小节做起。一屋不扫何以扫天下?凡事都是从小事做起的。正如张庆伟书记在讲话指出的:“小事小节是一面镜子,能够反映人品、反映作风”。领导干部犯错误往往都是从接受一条烟、一瓶酒开始的,一直发展到无所不收,由量变到质变,最后滑向腐败的深渊。因此,我们党员干部一定要从小事入手,管住嘴、管住手—吃人嘴软、拿人手短,管住脚—不该去的地方坚决不去。

二要在其位谋其政。胡锦涛指出:权为民所赋,情为民所系,利为民所谋。当权者应该思考权从哪里来的?我们手中的权力是人民赋予的,就应该向人民群众负责。因此,我们要牢记“群众利益无小事”,运用好手中的权力,为人民排忧解难。

三要守好纪律红线。世间没有绝对地自由,只有奉法者最自由。面对制度的笼子、法律的红线,我们坚决不能碰触,一旦违规违纪,就会碰壁,就会失去自由,就会无法面对关爱你的家人和朋友,就会失去人生奋斗的意义。因此,我们一定要守好纪律底线。