下面是小编为大家整理的2023年机关党建工作要点,供大家参考。
2023年区直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，按照*委统一部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、着力夯实基层基础、着力推进正风肃纪，全面提高机关党建质量，为推动新时代*发展提供坚强政治保证。
一、突出抓好党的政治建设，加强政治忠诚教育和党性教育，推进政治型机关建设
1.深入开展主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务，按照党中央总体部署和区党委工作要求，抓好重点任务，细化推进措施，扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，坚决防止学习走形式、走过场。举行“七一”主题党日，营造浓厚的主题教育氛围。
2.持续开展党的二十大精神宣传贯彻落实活动。开展学习研讨，推动深入学习全面覆盖。各级党委（党组）在学习上要走在前、做表率，切实发挥好示范带头作用。各基层党组织充分依托党支部“三会一课”、主题党日活动等开展集中学习研讨，在相互交流中深刻领会党的二十大精神的核心要义，做到学思用贯通、知信行统一。做好集中宣讲，推动一体学融会贯通。组建县宣讲队伍，开展进乡镇、进村社、进机关、进单位、进校园、进企业“六进”活动，组织开展一系列接地气的宣讲活动，推进党的创新理论在基层家喻户晓、深入人心。做好氛围营造，推动线上线下系统学。线上发挥媒体平台矩阵作用，及时报道关于学习宣传贯彻党的二十大精神的安排部署。线下组织社区更换宣传牌、宣传栏、宣传标语，营造全民学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。
3.加强基层党组织政治功能和组织功能建设，建强战斗堡垒。把坚持理论学习作为政治责任，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话方面当好表率。创新思路、丰富形式，进一步健全完善抓党建的各项工作机制，丰富组织生活、支部活动的内容和形式，推动机关党建工作不断上新台阶。以创建模范机关为抓手，切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务水平。认真履行党要管党、全面从严治党的主体责任，抓好党风廉政建设责任制落实，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
4.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。
5.加强意识形态工作和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。机关党委及时分析解决党员思想问题，定期向区直机关工委和党组（党委）汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度，做到“六个必谈”。
二、强化党建引领服务中心大局，发挥以党建促发展作用，推进服务型和实干型机关建设
6.开展基层党建工作“品牌示范、全域提升”创建活动。把创建党建品牌作为加强基层党建工作的有力抓手，积极主动开展党建品牌创建，认真探索新形势下加强基层党建工作的有效途径，着力破解基层党建工作中存在的重点难点堵点问题。开展“为民惠企争模范”行动，从信访事项、惠企事项、为民服务和能力提升四个方面制定任务清单，针对性开展为民办实事、为企优环境、争做先进模范等各类行动。对标对表区党委、政府中心工作，主动谋划、靠前服务、推进落实。
7.积极主动服务基层。实施“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”的“双强双带”工程，切实发挥机关示范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送技术、送服务”等活动，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局。
8.真心真情服务群众。深化拓展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。健全完善群众诉求办理机制，搭建党员、干部服务群众平台，组织机关党员、干部到社区、企业、农村驻点工作一周，不断提升做群众工作的能力。强化服务窗口建设，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。
9.促进党建业务融合。聚焦“融入中心抓党建，抓好党建促发展”主题主线，在思想认识上辩证处理好党建工作与业务工作的关系，实现党建工作与业务工作有机结合；
抓住重点对象，压紧压实各级党组织的主体责任，着力强化党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”的工作职责，确保各项工作落地落实。要贴近实际，分门别类，发挥各级组织的职能特点和工作优势，进一步推动形成党政工团协同抓“融合”的工作合力，使“双向融合”工作任务由“虚”变“实”。
三、强化党建引领文化建设，助力弘扬时代新风，推进文明型机关建设
10.深化精神文明建设。加强机关文化建设，开展社会主义核心价值观教育，深化“走好新的长征路”宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。强化文明单位创建，深化群众性精神文明创建活动，召开文明型机关建设工作会议，举办区直机关精神文明建设成果展，提高文明单位创建质量。持续开展学雷锋志愿服务活动，评选优秀志愿服务项目。
11.做好统战和群众工作。加强党对统战工作和群团组织的领导，深入开展中华民族共同体意识教育，重点做好党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作。发挥机关工会职能作用，推进“送文化、送健康、送温暖”行动，帮助干部职工解决实际困难。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。
12.推进共青团和青年工作。充分发挥引领青年思想进步的政治学校作用，引导广大青年从内心深处厚植对党的信赖、对中国特色社会主义的信心、对马克思主义的信仰。进一步壮大志愿服务队伍，创新志愿服务方式方法，用志愿服务传递青春正能量。推动青年工作联席会议有效运行，加快形成共青团牵头、政府职能部门和社会各界广泛参与的青年工作格局，为青年发展提供坚实保障。积极探索团的基层组织建设新思路新模式，不断扩大团组织有效覆盖，把更多优秀青年吸纳进来，提升基层团组织战斗力、凝聚力。
四、加强廉洁文化建设和反腐倡廉教育，促进纪律作风转变，推进廉洁型机关建设
13.坚持严的基调正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁”，坚决纠治影响党中央决策部署和自治区党委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。
14.加强对权力运行的制约和监督。增强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。建立政治生态分析研判机制，通过制度共建、信息共享、协作联动的一体统筹方式，推进政治生态分析研判系统化、常态化。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。
五、发挥基层组织政治功能，聚焦固本强基，推进基层党组织建设
15.着力夯实基层基础。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进基层党组织建设标准化规范化。通过“按期换届专项排查、完善换届基础台账、及时换届提醒督促、认真做好换届指导”四项举措，严格规范基层党组织换届工作。围绕“如何当好党支部书记”，举办党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。
16.强化党建分类指导。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有力提升区直机关所属国有企业基层党组织建设质量。开展贯彻落实《关于进一步加强区直机关所属事业单位基层党建工作的意见》的专项检查，推进完善组织设置，规范组织生活，提升事业单位党的建设质量，促进机关与直属单位党的建设协调发展。
17.严格党员教育管理。实施党的创新理论学习教育计划，教育党员、干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。把政治标准放在首位，高质量做好发展党员工作。围绕“为什么入党、入党干什么”两大问题，举办区直机关党员发展对象培训班，严格结业考试，并对未完成学时、补考不合格的实行函询个人、函询机关党委“双函询”。
18.落实党建经费保障。将基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，实行计划管理，严格经费开支范围和标准，保障基层党组织工作和活动正常开展。加强党建活动经费管理使用情况监督检查。
六、坚决扛好职责使命，层层压实责任，推进全面从严治党向纵深发展
19.压实主体责任。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步压实党组（党委）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，推动党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责”。全面推行“清单制＋责任制”工作方法，机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。严格执行机关党建约谈制度，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。
20.严格督查考核。对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规制度执行情况和年度重点工作进行督促检查，及时发现解决问题，不断提高制度执行力。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。深化“评星定级”，对星级党组织进行动态管理。紧盯巡视发现的机关党建问题，认真抓好整改任务落实。