企业年终活动策划方案3篇

时间:2023-06-12 16:40:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的企业年终活动策划方案3篇,供大家参考。

企业年终活动策划方案3篇

  年会不仅仅是总结一年来的成绩,同时还是凝聚人心,促进同事交流的好机会。下面公文文档网小编为您推荐企业年终活动策划方案精选3篇。
 

  企业年终活动策划方案1

  一、年会主题:

  通讯工程有限公司20年度年终总结会暨先进表彰会

  二、年会时间

  1月xx日下午13点00分至20点30分

  会议时段:13:30——16:00(15:00中场休息)

  地点:元和广播站(开会)

  参会人员:公司全体人员,除工作原因不能参加的除外。

  13:30全体参会员工到达,各部门开始年度总结会议。

  总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书,1月28日前部门年度管理方案计划书,抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求:将本部门的年度目标计划分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。

  年会发言人员名单:代表本部门做20年度总计及20的年度方案管理计划书宣讲。

  元和广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关准备。

  菜单:1500/桌,主桌在普通桌基础上加4个菜。1月xx日前去酒店确认签字。

  三、晚宴时段:18:00——20:30

  地点:白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

  年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单1月17日提交。

  内容顺序安排

  1、人员签到

  2、签到处留影

  3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

  4、18:00主持人宣布开场

  5、请总经理致新年贺词。

  6、表彰:颁奖一次性在节目表演开始前进行。

  20xx年度先进人员名单:

  先进个人:

  先进业务:

  先进外协:

  以上每人2000元购物卡

  7、每个先进员工发言

  开始用餐及员工才艺展示时段,期间配合抽奖:

  抽奖安排:

  特等奖1名,抽奖人员:,总奖品为:价值6000元的iPhone6,

  一等奖2名,抽奖人员:,奖品为:价值4000元的ipdmini,

  二等奖4名,抽奖人员:,奖品为:价值为2500的真丝4件套

  三等奖8名,抽奖人员:,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被

  四等奖16名,抽奖人员:,现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅25L

  五鼓励奖30名,抽奖人员:,现场员工3名,奖品为:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5

  节目期间穿插小游戏

  齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参加,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。

  原创小游戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。

  规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,一直传到最后一个人,最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

  比如:抛一个飞吻代表1000;
挤一次鼻子代表100;
眨一次眼睛代表10;
挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。

  举例:随机给出一个数字,比如5025,顺序分别是:先抛5个飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。

  四、年会准备及相关注意事项

  物品清单:颁奖人员待定

  大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)

  2名主持人出场费共计2000元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10

  因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室)

  五、参会员工须知

  (一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作原因中途离场不参与抽奖活动,因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

  (二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

  (三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。

  企业年终活动策划方案2

  1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;

  2、相关得奖员工抽取;

  1、评比原则:公开、公平、公正;

  2、评比名称:新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖;

  A:新增有效客户奖:以日为单位,有效客户新增数量多者获胜,抽奖一次,月累计;

  E:达成目标奖:以周为单位,新增有效客户目标达成获胜,抽奖一次,月累计。

  B:方案奖:客户主动提出做方案为基准,一个方案抽奖两次,月累计;
C:成交奖:一万以下抽奖四次;
一万~两万抽奖六次;
两万以上抽奖八次,月为单位;
抽奖活动方案范文D:优秀员工奖:以周为单位,以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准,周评投票表决,经理两票,员工每人一票,抽奖一次。

  三、抽奖条件:

  1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖,得奖次数与抽奖成正比;

  2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。

  四、奖项设置:

  五、具体流程:

  1、9月1号起至9月30日止,评比结束,宣布评比结果;

  2、得奖员工依次抽奖,分发礼品;

  3、抽奖活动中中奖员工合影。

  补充说明:

  关于抽奖券:抽奖券且盖有公司的有效公章。

  企业年终活动策划方案3

  一、奖项设置

  二、参与抽奖人员:公司全体人员及嘉宾

  三、抽奖规则:测算

  所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场,入场券为正副2联券,正副券号码相同。入场时将副券撕下,放入事先准备好的抽奖箱内,主券自己留好。抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码,如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。

  抽取幸运奖:将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1,由指定产线负责人抽取2个乒乓球,入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖,如抽取的乒乓球号码为6,则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。主持人宣读中奖号码,年会结束后中奖人员至后台。

  四、活动细节注意事项:

  1、抽奖过程中应配置背景音乐,音乐要动感激情,以营造气氛。

  2、因幸运奖中奖人员较多,奖品待年会结束后领取。

  3、各奖项分阶段抽取,按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。

  4、安排合影。