2022年度在全市组织工作会议上的总结讲话

时间:2022-05-18 10:50:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度在全市组织工作会议上的总结讲话,供大家参考。

2022年度在全市组织工作会议上的总结讲话

在2022年全市组织工作会议上的总结讲话

同志们:

大家围绕学习贯彻今天会议精神、围绕X重要讲话、围绕2022年组织工作重点,既讲了思想认识,又讲了工作方法;既谈了工作思路,又谈了具体措施。面对2022年新形势、新任务,X又对我们提出了新的更高要求,大家要按照会议精神、按照市委的安排部署、按照X的讲话要求,以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风,围绕中心、服务大局,真抓实干、创新工作、破解难题,努力推动全市组织工作再上新台阶。

这次组织工作会议就要结束了,会议主题鲜明、内容丰富,是一次务实、高效、进取的会议。2022年的组织工作,思路已经清晰、任务已经明确、措施已经具体,关健就是抓落实。“一分部署,九分落实”。下面,我就贯彻会议精神和X重要讲话,围绕“落实”二字,讲四点意见。

第一,抓落实必须把准方向。方向决定路径、路径决定成败。思想一致,行动才一致。要统一思想、把准方向。一要把握大势。当前和今后一个时期,组织 当前隐藏内容免费查看工作面临着“三个新常态”:全面从严治党新常态、持续改进作风新常态、从严管理监督干部新常态。围绕“把抓好党建作为最大的政绩”要求,“从严”是今年党建工作的主基调,更是今后一个时期组织工作的主色调,必将覆盖组织工作的方方面面。如何贯彻“从严”的精神、落实“从严”的要求,考验着我们的智慧和担当。大家要提高分析大局、把握大势的能力,紧紧把握“从严治党”这条主线,坚持把“从严”要求贯穿到组织工作的各个方面、每一环节。二要明确目标。X的重要讲话,把***、省委要求与X实际紧密结合,阐明了今年全市组织工作的指导思想,部署了全年组织工作的重点任务,强调了建设“学习型、效能型、和谐型”组工干部队伍的基本要求。大家要把思想和行动统一到本次会议和X重要讲话精神上来,紧盯会议部署的目标任务,及时召开党委(组)会议,传达贯彻会议精神,结合实际提出贯彻落实的意见,拿出具体可操作的措施,切实把会议精神学习好、领会好、落实好。各地各单位的贯彻落实情况,请以书面形式,于X月X日前报市委组织部(研究室)。三要找准定位。围绕中心、服务大局是做好组织工作的核心定位。要始终坚持在大局下行动,自觉把组织工作放到全市和本地本部门工作大局中去谋划、去部署、去实施、去检验。既要“摆进去”,在大局中明确职责定位,防止“盲人骑瞎马、夜半临深池”;又要“跳出来”,准确把握大势,防止“就组织工作抓组织工作”;还要“融进来”,紧密结合实际,找准切入点、明确着力点,提高工作的针对性和实效性,主动适应新常态、积极实现新作为。

第二,抓落实必须敢于创新。创新是落实工作的重要抓手,是组织工作发展的动力源泉。面对新常态下的新机遇、新挑战,我们既要有强烈的忧患意识,又要有强烈的创新意识,使组织工作始终保持一池活水。一要勤于思考。工作中要善于思考,养成勤于思考的好习惯。要积极探索、大胆创新,从多方面、多角度思考问题。推进工作,既要运用成熟的思路和办法,保持工作的稳定性、连续性;又要针对新情况、新问题,用新思路、新办法,保证工作的与时俱进、升级增效。二要结合实际。推进工作,选准重点难点进行突破是创新,把常规工作做出特色是创新,完成好上级赋予的探索性任务是创新,善于总结推广基层创造的新经验也是创新。近几年来,各地结合实际,进行了大胆的探索创新。比如,……等都是创新,都取得了较好的实践效果。今年,各地各部门既要注重在继承中推陈出新、创造特色,又要注重在“上头”精神与“下头”实际相结合中开拓创新、创出特色,防止简单俗套、照搬照套。三要争创品牌。实践证明,项目化、创品牌是个有效的工作途径和抓手。近年来,像“三级联动”机制、“五型”农村干部活动、基层党组织“五化”管理、“420”便民服务体系等,都是有一定影响的地方党建品牌。这说明我们在创品牌上,有基础、有条件、有能力。大家要始终保持“争创一流”的工作追求,坚持品牌化引路、项目化推进,全力打造一批富有各地特色的党建品牌。每个地方一定要有自己的品牌、地方的特色、工作的亮点,特别要在从严管理干部、党建示范带建设、人才作用发挥等方面争创特色、打造亮点。

第三,抓落实必须统筹兼顾。组织工作事情多、战线长,抓好工作落实,必须统筹推进。一要牵住牛鼻子。抓工作要善于抓重点、抓到点子上,集中精力抓主要矛盾和矛盾的主要方面,以点带面,纲举目张。这就要求大家对全年工作要点、阶段性工作重点、工作推进中的关键点,做到心中有数、心中有底。二要善于弹钢琴。会不会弹钢琴,检验的是干部的组织能力、协调能力和落实能力。会弹钢琴,就是要处理好主业与副业的关系、主管与分管的关系。X强调,全市组工干部要聚焦主业提高效能,特别是各地组织委员,我们没有反对分管其他工作,对分管工作没有提出特别要求,但一定要抓好主业,种好自己的“责任田”,管好自己份内的事,凝神聚力、全力以赴地抓好本职、尽好本责。三要坚持一盘棋。组织部门最大的优势就是“组织”。要牢固树立“一盘棋”思想,认真贯彻党委(组)的决策部署,做到思想上同频、思路上同步、声音上同调。特别是要积极争取党委(组)和党委(组)主要领导的重视和支持,积极主动,密切配合,协调联动,形成工作合力。

第四,抓落实必须扎实作风。工作落实靠作风保障。要按照建设“六号”的模范部门和“七型”的组工干部队伍新要求,进一步扎实作风,保证各项工作任务又好又快落实。一要有满腔热情的劲头。只有对组织工作充满激情,才能克服困难、主动作为。现在有少数同志,抱怨组织工作任务重、要求高、压力大,有的怕苦怕累,有的甚至想调整岗位,这些都是对组织工作不负责任的表现,也是组工干部缺少工作激情、缺乏敬业精神的表现。网络上有句话“工作虐我千百遍,我待工作如初恋”,我们就是要有这种心态、状态,把事业当家业,待工作如初恋,爱我所爱,选我所选。二要有敢于担当的勇气。******强调,党看干部主要就是看“肩膀”。要把敢于担当作为组织工作的一条重要原则。敢于担当,前提是要解决一个“敢”字,无私才能无畏,无畏才敢担当。要始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,保持正气充盈、无所畏惧。敢于担当,关健是要落在“担”字上,面对大是大非敢于亮剑、面对复杂矛盾敢于迎难而上、面对困难危机敢于挺身而出、面对工作失误敢于承担责任,弘扬敢于担当的精神,锻造敢于担当的品格,提升敢于担当的本领。三要有钉钉子的精神。干工作,一定要有钉钉子的精神,一锤接着一锤钉。每项工作,从方案制定、操作实施、考核督办、总结归纳,要一环接一环,趁热打铁,不要时紧时松,不能抓一阵放一阵。组工干部抓落实,就是要有不达目的绝不罢休、不出成绩绝不放手的决心,一刻不懈怠、不停顿、不放松。

同志们,2022年组织工作已经全面展开,希望大家以弛而不息的韧劲和不折不挠的干劲一抓到底,狠抓落实,为全市组织工作再创佳绩、再创辉煌做出新的更大贡献!