下面是小编为大家整理的×××公司年度党建工作总结和工作计划（全文完整）,供大家参考。
公司2021年度党建工作总结和2022年工作计划
今年以来，公司党委以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国国企党建工作会议要求，全面落实自治区和市委和国资委党委工作部署，紧密围绕“党史学习教育”和“庆祝中国******成立100周年”两条主线，坚决扛起主责，着力抓好主业，以永远在路上的执着把管党治党不断引向深入，促进了全面从严治党与深化企业改革同向发力，为推进企业高质量发展提供了坚强的政治保证。
一、2021年党的建设工作情况
（一）提升站位，把准方向，政治建设更加有力
一是坚持“国企姓党”政治本色。扎实组织开展贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作，围绕“七个对标检视”，系统总结梳理公司党建工作成效，研究持续提升党建质量的具体措施，进一步调整充实了公司党建工作领导小组及办公室，明确工作职责和责任分工，全年召开次专题会议研究谋划党建工作。同时，积极探索完善“双向进入、交叉任职”领导体制，有力促进业务工作与党的建设同安排、同督导、同落实，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。二是毫不动摇加强党的全面领导。全面贯彻两个“一以贯之”，坚持把加强和改进党的领导与完善公司治理相统一，建立健全以公司章程为核心的制度管理体系，把坚持党的领导、加强党的 当前隐藏内容免费查看建设明确写入公司章程，从制度层面推动党建工作与生产经营深度融合。同时，结合公司改革发展和体制转换，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，从健全组织领导、完善决策程序等方面入手，制定完善公司党委议事规则、“三重一大”决策制度实施办法、党委前置研究事项清单等制度，切实把党的领导融入到公司工作的全过程各方面。三是坚持不懈提升政治能力。统筹抓好党史学习教育，理想信念教育、社会主义核心价值观教育、筑牢中华民族共同体意识教育，通过党委理论中心组、集中学习研讨、办班培训、“三会一课”等多种形式，深入学习************“七一”重要讲话、************关于国有企业改革发展和省发展的重要讲话重要指示批示精神，认真制定和执行《公司党委“第一议题”会议制度》，跟进学习******新时代中国特色社会主义思想和************最新重要讲话精神，不断提升党员干部的政治能力，打牢增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”的思想根基。
（二）以点带面，规范管理，组织基础更加坚实
一是认真贯彻执行《中国******国有企业基层党组织建设条例（试行）》《市党支部标准化规范化建设三年实施方案》要求，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，对部分党员学习活动室进行维修完善，并通过修订完善各项制度，健全党的组织生活，把党员活动室打造成为党员学习教育的主阵地，推动公司各级党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内各项制度落细落实。同时，根据市委和国资委相关文件精神，制定公司人员转职、选拔任用、岗位交流等实施办法，真正从制度层面为讲政治、有担当、能干事的同志提供锻炼机会和历练平台。二是全力开展“最强党支部”建设，结合公司生产经营实际，坚持从基础工作、基本制度、基本能力抓起，制定落实切实可行措施，推动基层党组织全面进步、全面过硬。今年以来，公司个党支部被市委和国资委党委授予“最强党支部”称号。同时，按照上级有关指导意见，落实了每名党员每年元活动经费；三是坚持德才兼备、以德为先的用人导向，严格按组织程序完成公司内部干部的任用及转岗、调岗、理顺职务等工作，使干部队伍整体年龄、学历等结构进一步优化，活力进一步增强。在全体党员中组织开展“带党徽、亮身份、树形象”活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，广泛开展创先争优活动，在公司生产、通信联络、后勤服务等战线设立党员先锋岗、党员责任区个，使党员干部先锋模范作用在各条战线上得到充分发挥。四是以强化基层党组织政治功能和组织力提升为重点，持续抓好基层组织覆盖，科学设置党建工作机构，完成个党组织调整设置。按照“主要领导进支委，班子成员抓党建”的支部建设思路，及时开展基层党支部换届选举工作，配齐配强党支部书记和支委班子。同时，根据新时期经济建设和党建工作需要，着力完善考核评价体系，构建了明责、考责、督责相贯通的闭环机制，强化考在平时、干在日常的鲜明导向，着力把基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（三）文化聚力，思想领航，正面导向更加鲜明
一是持续推动党史学习教育走深走实。公司党委以“三个结合”为抓手，坚持集中学习与自学相结合，线下与线上教育同开展，全年深入基层开展宣讲场次，举办培训班期，并通过印发学习简报、开设党史学习教育专栏、抖音账号以及网络测试等方式，保证学习质量，促进党史学习入脑入心。坚持开展党史学习教育与庆祝中国******成立100周年系列活动相结合，邀请市文工团开展了“永远跟党走”庆祝中国******成立100周年文艺汇演活动；与公司事业发展相结合，确定党组织能力提升、企业改革发展、工程项目建设、筑牢安全稳定屏障、建设优质产品基地开新局等工作大类项；与解决群众最关心最直接最现实的问题相结合，制定并全面完成“我为群众办实事”项民生项目清单。同时，在公司公众号等平台设立“我为群众办实事”专栏，发布“我为群众办实事”实时动态条，群众网络满意度100％；二是牢牢抓住意识形态的主动权和话语权。全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《党委（党组）意识形态工作责任追究办法》，建立意识形态工作联席会议和舆情会商研判制度，定期召开意识形态领域分析研判会和专项工作会议，细化意识形态考核细则，做到层层压实责任，兜住基层底线，推动各项任务落实。同时，进一步加强网络阵地管理，严格落实网络主管、主办、监督责任发挥网络评论员作用，建立完善网络综合治理体系，制定了网络舆情监控应急处置预案、网络安全管理办法，确保正面声音始终占据网络制高点。三是不断铸牢中华民族共同体意识。全面落实党***、省党委和市国资委关于民族工作的有关决策部署，举办了“铸牢中华民族共同体意识”专题培训班，不断加强民族政策宣传阐释、思想引导和统战工作，教育引导公司各族职工进一步铸牢中华民族共同体意识。同时，进一步规范和加强蒙汉文并用管理，严格按照蒙汉文并用使用标准全面规范各单位召开的会议会标、公章、文头纸和各单位标牌、单位名称牌匾、大型宣传牌等，组织开办一期蒙文文化培训。四是切实加强正面宣传报导。认真学习贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，巩固壮大主流思想舆论，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，持续推动主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，增进公司广大干部职工对******新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。全年利用公司各类网络平台发表和转载各类稿件篇。同时，参与“新华社现场云”报道期，在人民日报客户端、新华网、今日头条等媒体播报新闻条，进一步拓展了宣传渠道，放大了对外声音，展示了企业形象。
（四）严在日常，抓在经常，工作风气更加清新
一是严格落实***八项规定及其实施细则精神，严格执行自治区和市委和国资委党委改进作风相关规定，坚持不懈整治“四风”，看住重要节点，聚焦“关键少数”，真抓严管，防止反弹。紧盯元旦、春节、五一、端午时间节点，常态化开展明察暗访，公布举报电话，畅通群众监督、社会监督、媒体监督渠道。二是大力开展作风专项整治工作，围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。同时，跟进落实党***深入开展党的优良传统和作风教育部署要求，制定完善厉行节约反对浪费相关制度，公车使用、用油考核管理相关制度，严控“三公经费”管理使用。三是切实将正风肃纪与深化企业改革、完善制度、促进治理相互贯通，围绕加强政治建设、践行职责使命、提高治理能力抓巩固提升，引导党员干部不断增强自身排毒杀菌的免疫力，保持******人的崇高品质和浩然正气。四是坚持把《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》作为规范公司党员领导干部廉洁从政的重要依据，严格执行市委和国资委党委关于廉洁从政相关规定和公司各项工作纪律，全年对签到考勤、请销假制度、办公秩序等各项纪律执行情况开展多次明察暗访，对违反纪律人员进行实名通报并按相关规定进行处理，保持了党员干部队伍清正廉洁的政治本色。
（五）系统施治，惩防并举，政治生态更加优良
一是压紧压实“两个责任”。深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定《公司党委落实全面从严治党主体责任清单》《公司落实“两个责任”实施办法》，把党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等紧密结合、融为一体，构建起各负其责、密切协调的党内监督体系。同时，全面推行“以单定责、照单履责、跟单考责、按单问责”的工作模式，按照和全年重点工作和党建工作包片任务，落实管党治党任务安排，明确责任分工和完成时限，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。二是扎实推进以案促改。公司党委认真学习贯彻市委和国资委党委关于开展以案促改工作相关会议、文件精神，及时召开公司以案促改专项治理工作动员部署会，制定下发以案促改专项治理工作方案，围绕党的建设、选人用人、财务资产管理、劳动用工等七个方面逐个逐项查找自身存在的具体表现，明确了问题清单、任务清单、责任清单。针对存在问题拉出时间表、路线图，倒排工期、挂图作战、逐项销号，同步建立以案促改专项治理工作台账，切实做到建账、对账、销账、交账动态管理，做实以案促改、以案促建、以案促治，保持惩治腐败和抵御不正之风的高压态势。同时，围绕以案促改专项治理召开领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会，对照查找存在的突出问题，不断提高公司广大党员干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识。三是大力开展警示教育。坚持用身边事教育身边人，全年结合地区违纪违法典型案例和公司实际召开警示教育大会次，教育引导公司广大党员干部从中汲取教训、引以为鉴，对照反思、举一反三，切实筑牢拒腐防变的思想防线。同时，积极践行“第一种形态”，坚持谈心谈话全覆盖，坚持做到把“讲规矩、守纪律、敢担当”作为合格党员的标准，以党风促政风带行风，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（六）党建引领，服务暖心，群团活力更加充沛
一是坚持党建带群团建设。大力引导和支持工会、共青团组织发挥自身作用。结合公司深化改革，完成工会换届选举工作。严格落实职工代表大会、职工代表巡视等制度，广泛开展合理化建议和提案征集，保证职工的参与权、知情权和监督权。围绕党史学习教育和中国******成立100周年，在通过学习会、报告会、座谈会等推动党史学习深入人心的同时，根据群团工作实际，开展演讲比赛、读书沙龙、主题团日等活动，进一步增强了公司职工群众和青年职工听党话、感党恩、跟党走的信心决心。二是不断提升帮扶质效。结合党史学习教育，开展“我为职工办实事”实践活动和“冬送温暖、夏送清凉”、志愿服务等系列行动，通过送温暖、金秋助学、生活救助、大病救助、一助一等方式，帮助困难职工、困难青工53户，发放资金8.34万元。为公司全体在岗职工和位劳模开展免费体检。三是突出提升技能水平。极发挥群团组织桥梁纽带作用，配合公司党委强素质、抓管理、促安全、保生产。以劳动竞赛、首席员工、青年文明号等为载体，组织开展岗位练兵技术比武等，不断唱响劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的主旋律，激发公司一线职工群众练技能、提素质、强本领的热情。同时，通过开展“安康杯”竞赛、开展“青安岗”教育培训等活动，夯实安全生产管理基础，加强班组安全生产标准化建设。
三、存在的困难和问题
一是理论成果转化需要加强。虽然能够深入学习党的创新理论，但把新思想、新观点、新要求，很好地转化为促进创新工作、破解疑难、化解问题的思路办法还需完善。二是少数基层党组织党内政治生活还需进一步规范。班子民主生活会、组织生活会、民主评议党员质量需要提高。三是干部职工队伍年龄偏，个别党员干部敢于担当、攻坚克难的劲头不足，工作主动性和创新性需要加强。
四、2022年工作思路
一是始终把政治建设摆在首位。以******新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深入学习贯彻党的***五中***精神和************关于国有企业改革发展、加强党的建设等方面重要论述，持续巩固和加强党史学习教育成果，引导公司广大党员干部经常向以******同志为核心的党***对标对标，在工作实践中守初心、担使命。二是持续加强党的全面领导。切实发挥党委把方向、管大局、促落实的重要作用，把抓好党的各项建设与贯彻落实***重大决策部署以及省、市委和国资委各项具体要求结合起来，不断加强工作谋划，狠抓工作落实，确保上级精神和指示要求在基层落地生根。三是全面加强党的各项建设。围绕新时代党的建设总要求，进一步夯实党建工作责任，坚持思想建党和制度建党相结合，统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，持续用力、狠抓落实，不断推动党的建设各项工作取得新成效。四是保持正风反腐高压态势。全面加强纪律规矩执行的监督检查，持续深化标本兼治，深入开展重点整治、专项治理和集中整治工作，以健全制度、细化管控、强化警示、严肃问责为抓手，不断强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标，不断营造风清气正的良好政治生态。