下面是小编为大家整理的2022工会常务副主席年述职述廉报告【完整版】,供大家参考。
工会常务副主席2019年述职述廉报告
本人2019年担任工会常务副主席，主持工会日常工作，主管教代会和工会财务工作。团结带领工会干部，认真履行“维护、教育、参与、建设”的基本职能。坚持围绕中心，服务大局，服务教职工，服务学生成长成才，开拓创新，务求实干，圆满完成了全年工作目标和任务。
一、强化学习，提高政治站位。认真参加学校党委中心组和校党校组织的集中学习和专题报告；自觉进行“学习强国”和中层干部网上学习活动；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加集中学习活动，学习******“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议讲话，学习《******“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习《中国******章程》，学习《中国******廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，学习《中国******纪律处分条例》；学习贯彻《*********关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干问题的决定》和******在***四中***上的重要讲话精神；参加省总工会、省教科工会、市总工会、市教育工会举办的会议和主席培训班，系统学习全总十七大精神和******关于工人阶级和工会工作重要论述；通过学习，不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，牢固树立“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。”自觉维护党***权威和集中统一领导；深刻领会新时代******中国特色社会主义思想；准确把握新时代我国社会主要矛盾的变化对工会工作的新要求。对中国工会的发展道路与时代使命的认识更加全面，对高校工会工作重点与难点的理解更加深入，对新时代做好高校工会工作，成为教职工群众最可信赖的“娘家人”，更加充满自信。工作中，坚持中国特色社会主义工会发展道路，守初心，担使命、敢担当，抓落实；坚持以坚定的政治性引导职工，以鲜明的先进性组织职工，以广泛的群众性凝聚职工；坚持党的群众路线，发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用；按照党政所需，职工所愿，工会所能开展各项工作；坚持工会工作创新发展，顺应时代要求、适应社会变化，构建高校智慧工会信息化解决方案；坚持把竭诚为职工群众服务，作为工会一切工作的出发点和落脚点；让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”；不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，满足职工群众对美好生活向往的需求。2019年职工对工会工作满意度达％。
二、实干求真，高质量完成全年目标任务。按照年初与学校签订《二级单位落实目标任务承诺书》，根据校党委《XX大学年度目标任务综合考核办法（试行）》和《XX大学职能部门／相关直属单位年度目标任务考核实施细则》的要求， 当前隐藏内容免费查看认真履行目标任务考核“第一责任人”责任和“一岗双责”责任，加强组织领导，健全工作机制，强化责任担当，注重工作质量，统筹协调，对2019年工会定量目标和重点工作任务进行定期研究、布置、落实，明确分工和岗位职责，对全年“突出党的领导”、“突出建功立业”、“突出思想引领”、“突出维权服务”、“突出改革创新”五项重点工作，做好目标任务的指标分解工作，狠抓落实，确保了各项任务完成到位（详见《校工会2019年度重点工作完成情况报告》和《工会2019年党的建设工作总结》）。同时，接受组织安排，先后担任校内第一巡查组副组长，校主题教育第四指导组组长，分别根据校纪委“五围绕、一加强”的工作要求和校党委、校主题教育领导小组工作布置，完成巡察和指导工作。
三、遵纪守法，做到廉洁自律。作为工会常务副主席，坚持履行“一岗双责”责任，履行党风廉政建设责任人责任；自觉对照《中国******章程》，对照《中国******廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国******纪律处分条例》和系列行政法律法规，认真贯彻执行，把党规党纪挺在前面，不碰党纪高压线，不破道德底线，带头讲党性，守党纪，讲规矩，自觉接受党员群众监督；严格执行***八项规定；2019年7月按照校纪委要求，认真开展公务招待费自查自纠、工会经费使用规范性自查自纠工作，逐一对照规定和XX省总工会《关于高校工会经费使用管理办法》，没有问题；对党忠诚，严格执行《个人事项报告制度》，2019年个人有关事项没有发生变化；没有利用名贵特产特殊资源谋取私利问题；工会财务工作，按照民主集中制原则，制定并公开《2019年校工会经费列支标准》，接受分工会主席和和广大会员监督。在实际工作中，严格遵守党的各项纪律、严格按程序规定办事，永葆清正廉洁。