下面是小编为大家整理的2022年年机关支部党员学习工作计划范文（全文完整）,供大家参考。
2021年机关支部党员学习工作计划范文
2021年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，监管办支部立足“高站位、大格局、新担当、新作为”，更好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为深化建设xx、争创社会主义现代化先行县贡献力量。
一、坚持理论学习，确保党性纯洁忠诚，增强组织凝聚力。健全完善2021年理论学习及业务学习制度，列出学习清单，明确学习内容、时间安排和主要方式等。在加强传统方式学习基础上，灵活运用网络新媒体，特别是“学习强国”、天目新闻、多娇xx等学习平台，引导组织党员深入学习******新时代中国特色社会主义思想、十九大及其***精神，围绕党章党规基本要求，列出党章、党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党纪党规必学目录，进一步明确做合格党员的标准和条件。以庆祝建党100周年为契机，支部提早谋划、利用多种形式开展隆重简洁的纪念活动，增强党性意识，提高战斗力和凝聚力。
二、坚持党内工作制度，确保党内活动规范有序，增强组织战斗力。根据新时代新形势新要求，结合实际，切实抓好各项制度落实。每月组织一次“主题党日”活动、召开一次支委会。每季召开一次党员大会、上一次党课。每半年至少一次向党组进行支部工作汇报，每年召开一次组织生活会和民主生活会，研究一次发展党员工，让生活会真正发挥团结、批评、团结的功能。每季度支部，确保支部各项工作与时俱进规范有序。
着力打造“8090”理论宣讲团，倒逼推动青年理论学习由“要我学”向“我要学”转变，形成学习与传播理论的“乘数效应”，以自主的学习和真实的体验，让青年感悟理论的力量、看到真理的光芒，成为******新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者。
坚持过政治生日，确保党员干部不忘身份。坚持给每位党员过政治生日，以过政治生日为契机，给每位党员加加油、充充电，补补精神“钙质”，让党员感受到来自党组织的温暖关怀，“政治生日”是一种政治仪式，通过这种庄重的仪式感，提醒激励党员时刻不忘初心、牢记使命。
三、坚持中心工作不松懈，紧紧围绕党组扎实推进，增强组织创造力。紧紧围绕市委、市政府中心工作，根据三定职能，服务好全市公共资源交易项目。设立党员示范岗，做到“五带头”，即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。领导带头，鼓励全体党员干部结合工作开展工程建设专业的学习和资格 当前隐藏内容免费查看考试。
以全市“三个年”活动为抓手，扎实开展支部活动，引导党员干部转变作风。深入挂联企业，认真听取企业反映，全面掌握企业情况，精准把握企业难点，针对性研究和落实帮扶举措。认真落实构筑“红色物业联盟”共建共治共享有礼小区和开展基层党组织和党员志愿者进小区“双联双服务”活动，党员干部邻礼通社区报到率100％，全面开展卫生、治安安全宣传、巡逻系列活动等共建工作。
四、坚持风险防控，确保干部队伍清正廉洁，增强组织纯洁性。突出党员干部的主体意识，在重要岗位、关键环节，加大廉政风险防控力度。认真贯彻落实***“***八项规定及其实施细则”和省委“六个严禁”、衢州市委“八条禁令”、市委“十个不准”和“三公管理”的有关规定等，在思想上、行动上切实贯彻上级党组织决定。认真落实全面从严治党“两个责任”，每半年分析一次本单位党员党风廉政建设情况。推进监督执纪精准从严，强化《公务员平时考核办法》的应用，确保考核扎实落地。紧盯春节、五一、中秋等节日，认真宣传贯彻***到地方的纪律要求，确保每个节前都有廉政谈话、短信提醒，抓早抓小、防微杜渐。五、坚持科学考评，确保党员干部务实有为。继续严格执行党员“先锋指数”考评制度，按照学习分、行动分和倒扣分，实行“学做积分、月度晒分、半年评定、年末亮星、末位整转、一票否决”的动态管理模式，坚持每半年至少进行一次谈心谈话，充分发挥党员先锋指数“优学优做积分法”考评在党员日常教育管理和队伍建设中的激励、引导、鞭策和警示作用。严格党员民主评议，坚持民主，公平公正，真正评议出工作突出、群众公认度高的优秀党员。